准爸妈涨姿势 科普二胎产假常识
导语：国家逐步放开二胎政策，越来越多家庭考虑生二胎，究竟生二胎有产假吗？二胎产假多少天？二胎产假相关规定有哪些？一起来了解一下吧~
生二胎有产假吗 除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此，合法的二胎有产假。
二胎产假多少天 1、我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。
2、根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同，可咨询所在地计生委。
二胎产假规定 1、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。
2、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
3、流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。
生二胎男方有产假吗 1、目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
2、大多数地方规定的男方陪产假属于奖励晚育的措施，二胎生育不属于晚育，自然也就没有陪产假的规定。
3、如果状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请陪产假或困难补助。
温馨提示 国家相关政策关于二胎生育保险的规定是：如果是符合国家计划生育政策的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受生育保险待遇。
结语 单独二胎政策的放开使得二胎家庭越来越多。在生育二胎之前，各位爸妈一定要多了解生育二胎的相关产假制度和保险制度。只有这样，才可以更好地维护自己的生育权，充分享受应有的福利。
